Die Transformation der operativen Arbeit

Cristian Grossmann

Als CEO von Beekeeper treibt Cris die strategische Vision voran und leitet ein globales Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, operativen Teams die Arbeit zu erleichtern. 

Er stammt selbst aus einer Familie von “Frontline Workern” und hat Erfahrung mit operativer Arbeit. Genau deshalb versteht er die Feinheiten und Lösung der Geschäftsprobleme operativer Organisationen besonders gut.

Als Chemieingenieur und promovierter Elektroingenieur von der ETH Zürich verfügt Cris über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Strategie, Fortune-500-Unternehmensberatung und Start-ups. Darüber hinaus ist er als Vorstandsmitglied, Berater und Ersthelfer in seiner lokalen Gemeinde tätig.

Herbert Sablotny

Als CFO von Beekeeper überwacht Herbert unsere finanzielle Gesundheit und stellt sicher, dass Investitionen Wachstum und Innovation fördern. Herbert verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und betriebliche Effizienz und hilft uns, kontinuierlich in unsere Mission zu investieren. Nachdem er seine Karriere bei Goldman Sachs und McKinsey & Company begonnen hatte, war er als CFO bei Spark Networks tätig, wo er die Notierung des Unternehmens an der New-Yorker-Börse leitete.

Er hat einen Master of Philosophy in Finanz- und Wirtschaftswissenschaften von der University of Cambridge und einen Bachelor of Science in Finanz- und Rechnungswesen von der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt.

Kevin McKeown

Als CRO leitet Kevin unsere Revenue-Strategie mit einem starken Fokus auf Wachstum und Customer Success, um Unternehmen dabei zu helfen, das volle Potenzial der Beekeeper-Plattform auszuschöpfen. Er verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung und war bei Cision, Trendkite und Mailgun tätig. 

Kevin hat einen Bachelor of Science in Computer- und Elektrotechnik von der Purdue University.

Nancy Louisnord

Als CMO gestaltet Nancy das Wachstum und die Reichweite unserer Marke und positioniert die Beekeeper-Plattform als unverzichtbare Lösung für den Erfolg operativer Teams.

Nancy verfügt über 17 Jahre Erfahrung als Go-to-Market-Führungskraft in der SaaS-Branche, wo sie transformatives Wachstum durch datengesteuerte Strategien und Exzellenz in der Führung steuerte. Sie hatte GTM-Führungspositionen bei Manta, TOPdesk und EasyVista inne.

Nancy hat einen MBA von Quantic und Certificates of Specialization in Strategy and in Leadership von Harvard.

Kees de Vos

Als CPO ist Kees die treibende Kraft hinter unserer Produktinnovation und widmet sich der Schaffung einer Plattform, die sowohl intuitiv als auch wirkungsvoll ist. Er verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung in der digitalen Technologielandschaft, unter anderem in den Bereichen Produktstrategie und -management, Professional Services und Customer Success, die er bei führenden globalen SaaS-Unternehmen und Beratungsfirmen geleitet hat.

Louise Willoughby-Petit

Als CHRO fördert Louise eine Kultur von, die Wachstum, Vielfalt und das Wohlergehen der Mitarbeitenden priorisiert. Sie verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung personalorientierter Strategien in den Bereichen Technologie und Gastgewerbe.

Louise hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Universität Göteborg in Schweden und ein Zertifikat in Personnel Practice vom Chartered Institute of Personnel Development in Großbritannien.