Blog Posts Archive - Seite 2 von 11 - Beekeeper

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Beekeeper’s Täglicher Blog

Entdecken Sie Ihren Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement.

Das neue Schweizer Datenschutzgesetz revDSG tritt in Kraft: Was Unternehmen beachten müssen

Das letzte Schweizer Datenschutzgesetz wurde noch vor der Verbreitung des Internets ausgearbeitet. Höchste Zeit also für eine Neuauflage: Das revDSG tritt am 1. September 2023 in Kraft. In diesem Artikel lesen Sie, was sich für...9 Min Read

Frontline-Trends 2023: Zwischen Frontline-Kluft und Arbeitsfrust

Frontline-Trends 2023: Zwischen Frontline-Kluft und Arbeitsfrust

Ob im Außendienst, in der Produktion, im Einzelhandel, auf dem Bau, im Gastgewerbe oder dem Gesundheitswesen: Schreibtischlose Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz, sogenannte ‚Frontliner‘, sind ein essentieller Teil des Arbeitsmarktes....10 Min Read

Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation Frontline Trends und Prognosen 2023

Frontline-Trends 2023: Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation

Während in vielen Branchen die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens bereits vollständig digitalisiert ist, hinken viele Frontline-Betriebe in Sachen Digitalisierung weit hinterher: Dienstpläne werden in Papierform ausgehändigt,...7 Min Read

Karrieremöglichkeiten gewerbliche Mitarbeitende

Frontline-Trend 2023: Mehr Karrieremöglichkeiten für gewerbliche Mitarbeitende

Arbeitnehmende an der Frontline haben es nicht leicht: Sie sind in ihrem Berufsalltag meist einer hohen psychischen sowie physischen Belastung ausgesetzt, beispielsweise durch Schichtarbeit, haben kaum Möglichkeiten, mit der Geschäftsführung...7 Min Read

Ein Frontline-Trend 2023 ist Mitarbeiterzufriedenheit. Werden die Bedürfnisse der Frontliner erfüllt, werden die Frontline-Kluft und Stressfaktoren minimiert.

Frontline-Trends 2023: Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Fokus

Ob eine hohe Mitarbeiterfluktuation, ‚Quiet Quitting‘, Fachkräftemangel oder einseitige ‚Top-Down‘-Kommunikation: Viele Faktoren führen dazu, dass es Unternehmen an der wichtigsten aller Ressourcen mangelt – guten und verlässlichen...6 Min Read

Weiterbildung von Führungskräften muss aktiv gefördert werden

Frontline-Trends-Report 2023: Frontline-Manager müssen aktiv gefördert werden

Sie weisen gewerbliche Mitarbeitende an, erstellen Dienstpläne, teilen Schichten ein und bilden eine Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden auf der Fläche und der Geschäftsführung: Führungskräfte von Teams im operativen Bereich,...7 Min Read

9 häufige Fehler bei der Dienstplanung, die Sie vermeiden sollten

Sie ertappen sich immer wieder dabei, die Dienstplanung auf einen späteren Zeitpunkt zu verlegen? Die ungeliebten Wochenendschichten bleiben in Ihrem Unternehmen immer bis zuletzt unbesetzt? Ihre Mitarbeitenden beschweren sich über...11 Min Read

Dienstplan erstellen: Welche Möglichkeiten Sie haben und was es zu beachten gilt

In Frontline-Unternehmen ist großes Organisationstalent gefragt, wenn es um die Erstellung von Schichtplänen, Kommunikation mit den Mitarbeitenden und die Personalplanung geht. Vor allem das Erstellen von Dienstplänen entpuppt sich...12 Min Read

Schichtmodelle: Welche Schichtsysteme gibt es?

Schichtmodelle im Unternehmen oder klassische 9-to-5-Arbeit? Vor allem in Frontline-Branchen gehört Schichtarbeit zum Arbeitsalltag für Millionen von Arbeitnehmenden, beispielsweise in der Produktion, im Gesundheitswesen oder im...12 Min Read

Überstunden auszahlen: Diese Pflichten haben Sie als Arbeitgeber

Ob ein unerwarteter Großauftrag, eine Deadline, die unaufhörlich näher rückt oder das Vertriebsziel, das gegen Jahresende noch erreicht werden muss: Überstunden stehen in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung – allerdings...9 Min Read

Arbeitszeiterfassung verstehen und umsetzen

Die Arbeitszeit stellt einen ganz entscheidenden Aspekt eines Arbeitsverhältnisses dar. Dabei ist es selbstverständlich wichtig, auf die gesetzlichen Regelungen in diesem Bereich zu achten – beispielsweise auf die Vorgaben für...7 Min Read

Als Unternehmen erfolgreich durch die Krise: Mit diesen Tipps schaffen Sie es unbeschadet durch den Winter

Energiekrise, Fachkräftemangel, Lieferschwierigkeiten und Materialknappheit, drohende Rezession: Der Winter 2022/23 wird für viele Frontline-Unternehmen kein leichter werden. Durch die Krisenfaktoren drohen schwerwiegende Konsequenzen...8 Min Read

Personalbeschaffungsprozess: Aufgaben, Trends und Wichtigkeit in 2022

Der Personalbeschaffungsprozess stellt für die Unternehmen in Deutschland eine immer größere Herausforderung dar. In Berufen, in denen ein hoher Fachkräftemangel herrscht, ist die Situation bereits seit Längerem sehr kompliziert....10 Min Read

Gefährdungsbeurteilung am Frontline Arbeitsplatz

Die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz stellt eine wichtige Aufgabe für alle Arbeitgeber dar. Sie ist nicht nur notwendig, um Maßnahmen zu ergreifen, die die Sicherheit der Mitarbeitenden erhöhen. Darüber hinaus ist die Gefährdungsbeurteilung...9 Min Read

Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Krankheit

Viele Gewerbebetriebe messen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Krankheit keine große Bedeutung bei. Die Unternehmensleitung geht davon aus, dass sich der Arbeitgeber in diesem Fall einfach krankschreiben lässt und dass die...12 Min Read

Unterweisung Arbeitssicherheit: Schulung, Weiterbildung, Vorlagen

Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, die Risiken für Ihre Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten. Dafür sind viele verschiedene Schutzmaßnahmen notwendig – wie etwa die regelmäßige Kontrolle der elektrischen...5 Min Read

Beekeeper's guide to frontline diversity

Frontline-Mitarbeitende: Einbindung, Befähigung und digitale Transformation

Frontline-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen sind schreibtischlose Fachkräfte, die im Außendienst, in der Produktion, im Einzelhandel, als Pflegepersonal, Kundendienstler, auf dem Bau oder als Speditionsmitarbeitende tätig sind....9 Min Read

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Das erwartet Unternehmen im Corona-Herbst 2022

Niemand will es bisher wahrhaben, doch der Herbst rückt näher und damit – laut Prognosen aus Politik und Gesundheit – auch die dritte Herbstwelle der Covid19-Pandemie. Nachdem das Infektionsgeschehen bereits im Frühsommer ungewöhnlich...11 Min Read

Arbeitssicherheit: Darauf kommt’s an

Der Begriff der Arbeitssicherheit ist häufig zu hören. Oftmals stellen sich die Verantwortlichen jedoch die Frage: Was ist Arbeitssicherheit überhaupt genau. Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, ist es zunächst wichtig zu beachten,...6 Min Read

Arbeitsunfall melden: Fristen, Ablauf und Folgen

Die Zahl der Arbeitsunfälle in Deutschland ist beachtlich. Nach Angaben der Deutschen Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) verletzten sich 2021 806.217 Arbeitskräfte während der Berufsausübung auf eine Weise, dass Unternehmen...8 Min Read

Unterweisung im Arbeitsschutz: Ziele, Vorlagen und Prozess

Um eine hohe Sicherheit bei der Ausübung der Arbeit zu gewährleisten, ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeitenden genau wissen, wie sie Gefahren vermeiden und welche Sicherheitsvorschriften sie beachten müssen. Um diese Kenntnisse...9 Min Read

Die ultimative Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Das Erstellen einer Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hilft Personalverantwortlichen, jeden Teil des Mitarbeiter-Onboarding-Prozesses zu verfolgen, zu analysieren und zu optimieren. Beim Onboarding...9 Min Read

Der komplette Leitfaden für die Mitarbeitereinführung an der Frontline | So gelingt eine schnelle und reibungslose Einarbeitung im gewerblichen Bereich.

Das Onboarding von Mitarbeitenden, also der Prozess der Einführung ins neue Unternehmen, ist ein entscheidender Teil des Mitarbeiterlebenszyklus. Eine erfolgreiche Einarbeitung macht neue Einsatzkräfte schneller und besser einsatzbereit...3 Min Read

Onboarding – So klappt die Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Ein neuer Mitarbeiter wurde rekrutiert oder hat sich im Bewerbungsverfahren durchgesetzt. Damit steht er kurz davor Teil des Unternehmens und eines bestehenden Teams zu werden. Um den neuen Mitarbeitenden bestmöglichen Willkommen...9 Min Read

5 Tipps zur professionellen Erstellung eines Einarbeitungsplans

Die Mitarbeiterfluktuation ist in den meisten Unternehmen in den letzten Jahren angestiegen. Insbesondere in Berufsfeldern, in denen Fachkräfte rar sind, kommt es immer wieder vor, dass ein Konkurrenzunternehmen eine Arbeitskraft...6 Min Read

Personaleinsatzplanung: Beispiele, Vorschriften und Umsetzung

Die Personaleinsatzplanung (PEP) gewinnt in immer mehr Betrieben an Bedeutung. Während die Arbeitskräfte früher weitestgehend in gleichbleibenden Schichten eingeteilt wurden, ist es heutzutage sehr wichtig, die Einsatzzeiten gut...7 Min Read

Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels

Geeignetes Personal zu finden, stellt für die meisten Unternehmen eine sehr schwierige Aufgabe dar. Insbesondere in den Bereichen, in denen der Fachkräftemangel stark ausgeprägt ist, bleiben viele Stellen lange unbesetzt. Dieser...13 Min Read

9 wirkungsvolle Ideen für einen internen Mitarbeiter Newsletter

Der Mitarbeiter Newsletter stellt in vielen Unternehmen nur eine lästige Pflicht dar und kaum eine der Arbeitskräfte liest ihn. Andere Betriebe haben ihn sogar komplett eingestellt. Doch kann der Firmen Newsletter einen wichtigen...13 Min Read

Mit Corporate Learning für die Zukunft gerüstet

Das Corporate Learning – häufig auch als Corporate Training bezeichnet – stellt eine immer wichtigere Maßnahme dar, um den Herausforderungen in einem modernen Unternehmen zu begegnen. Dabei geht es nicht nur darum, den Mitarbeitenden...6 Min Read

Effektive Maßnahmen für Personalentwicklung

In den meisten Unternehmen in Deutschland ist ein eindeutiger Trend hin zu einer intensiveren Personalentwicklung zu beobachten. Das bestätigen auch einschlägige Statistiken. Einer der wesentlichen Gründe hierfür besteht im immer...9 Min Read