8 Tipps für clevere HR-Manager zur Senkung der Rekrutierungskosten

Das große Kündigen. Der große Neustart. Das große Neudenken. Die große Erkenntnis. Die große Neuordnung. 

Der weltweite Arbeitskräftemangel hat viele Namen. Aber egal, wie man ihn nennt, er ist anders als alles, was wir jemals in unserem Leben erlebt haben. Und wenn es Ihre Aufgabe ist, eine Lösung für Ihr Unternehmen zu finden, stehen Sie vor einer ordentlichen Herausforderung. 

In den letzten 2 Jahren haben wir bei Beekeeper intensiv mit unseren Kunden daran gearbeitet, den Arbeitskräftemangel auf kreative (und kostengünstige) Art zu bewältigen.

Dieser Ratgeber bringt unsere besten Ideen auf den Punkt. Die meisten von ihnen können Sie sofort umsetzen, mit oder ohne Beekeeper.

Wir erklären wie Sie:

• Stellenauschreibungen attraktiver machen
• Führungskräften Zeit sparen
• Ein Empfehlungsprogramm erfolgreich nutzen