Trendreport Mitarbeitererlebnis

Das Jahr 2020 war ein Jahr, das nahezu jeden Einzelnen vor ungeahnte Herausforderungen gestellt
hat. Durch das neuartige Coronavirus haben sich Unsicherheit im Allgemeinen sowie Ungewissheit über die Zukunft breit gemacht. Und das betrifft sowohl das Privatleben als auch in besonderem Maße die Arbeitswelt: Arbeitgeber und Arbeitnehmer mussten sich auf neue Arbeitsmodelle und bisher unbekannte Anforderungen einstellen. Viele Angestellte wechselten erstmalig in Kurzarbeit bzw. ins Home Office, Chefs und Personalabteilungen mussten die Mitarbeitenden digital zusammenhalten
und Arbeitsabläufe reorganisieren. An ein Arbeiten wie vor der Krise glauben mittlerweile die Wenigsten,man richtet sich auf ein “New Normal” der Arbeitswelt ein. Demzufolge verändern sich auch das Mitarbeitererlebnis und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

In diesem Bericht erfahren Sie:

• Was Mitarbeitern wichtig ist,
• Welche neuen Faktoren für die Arbeitnehmer relevant werden,
• Handlungsempfehlungen für das Mitarbeitererlebnis