Verbessern Sie Ihre Talent Experience mit einem Employee Lifecycle Management System

Motivieren und halten Sie Ihre operative Belegschaft

Die Employee Lifecycle Management Solution von Beekeeper wurde speziell für HR-Teams und Mitarbeitende im gewerblichen Bereich entwickelt:

  • Sorgen Sie dafür, dass Ihre besten Arbeitskräfte zufrieden, engagiert und produktiv sind.
  • Reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand um 50%, indem Sie Ihre Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt automatisieren.
Beekeeper für kleine und mittelständische Unternehmen
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Sprechen Sie mit einem unserer Produktexperten über Ihre Anforderungen!
Ihr Erstklassiges Frontline Success System

Esther Droux | Leitung Human Resources, Spitex Bachtel

„Beekeeper erleichtert unsere Arbeit in der Personalabteilung sehr. Durch die Mitarbeiter-App konnten wir viele papierbasierte Prozesse digitalisieren und vereinfachen. Wir erreichen unsere Mitarbeitende nun direkt und können Ihnen wichtige Informationen leicht zugänglich machen.“
Mitarbeitererfahrungsmanagement für Arbeits- und Führungskräfte
Schliessen Sie die Lücke zwischen Onboarding und Offboarding

Sparen Sie Zeit durch digitalisierte HR-Prozesse. Automatisieren Sie ganz einfach repetitive Aufgaben und optimieren Sie die Einarbeitung mit personalisierten Nachrichten, Schulungsmaterialien und digitalem Aufgabenmanagement.

Preboarding und Onboarding Abläufe

Verhindern Sie frühzeitige Kündigungen und Papierchaos! Machen Sie Mitarbeitende schneller startklar.

  • Bereiten Sie neue Arbeitskräfte auf ihren Starttermin vor und heissen Sie sie herzlich willkommen.
  • Beschleunigen Sie die Einarbeitung mit digitalen Aufgaben, personalisierten Lernpfaden und Videotutorials.
  • Optimieren Sie die Datenerfassung und integrieren Sie diese in bestehende HRIS-Tools.
Mehr zum Onboarding
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Performance- und Schulungsmanagement

Vergeuden Sie keine Talente. Steigern Sie die Mitarbeiterbindung und schulen Sie Ihre Belegschaft.

  • Verwalten Sie Sicherheitsschulungen und Unterlagen zur Einhaltung von Vorschriften.
  • Gewährleisten Sie die Aufrechterhaltung des Wissens mit einem Quiz.
  • Fördern Sie konstruktives Feedback.
  • Identifizieren Sie zukünftige Manager und Führungskräfte.
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Wertschätzungs- und Mitarbeiterbindungsprogramme

Stoppen Sie die Fluktuation, bevor sie entsteht. Verbessern Sie die Arbeitsmoral und Mitarbeiterzufriedenheit!

  • Fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung.
  • Belohnen Sie die besten Arbeitskräfte.
  • Halten Sie wiederkehrende Rücksprachen mit Ihren Mitarbeitenden und führen Sie Stay-Interviews durch.
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Mitarbeiterempfehlungen

Senken Sie die Rekrutierungskosten und besetzen Sie offene Stellen schnell und unkompliziert.

  • Teilen Sie Richtlinien und Empfehlungs-Boni auf mobilen Geräten.
  • Benachrichtigen Sie Mitarbeitende über neue Stellenangebote.
  • Verfolgen und analysieren Sie die Performance Ihrer Weiterempfehlungsprogramme.
Mehr zum Referralprogramm
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Ihr Employee Lifecycle Management System
Erfolgreich im operativen Bereich

Verbessern Sie den Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrer Branche, von Gastgewerbe, Produktion und Baugewerbe, bis hin zur Gesundheitsbranche und vielen weiteren!

249.000
€ jhrl. Ersparnisse durch Mitarbeiterbindung
5.000
eingearbeitete Mitarbeitende in wenigen Wochen
8400
Papierblätter weniger jede Woche
Fördern Sie die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Arbeitskräften
Die einzige Lösung für den Mitarbeiterlebenszyklus, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist
2024_EmployeeLifecyle_DE_Visual_HR_Persona
Für die Personalabteilung
Minimieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand und konzentrieren Sie sich lieber auf Ihre Mitarbeitenden. Bauen Sie auf eine starke, einheitliche Kultur und Arbeitgebermarke, der jeder angehören möchte.
2024_EmployeeLifecyle_DE_Visual_IT_Persona
Für die IT-Abteilung
Vereinfachen Sie Ihre IT-Infrastruktur mit einer einzigen Plattform für Ihre operativen Teams dank vorkonfigurierter Integrationen. Behalten Sie den Überblick über alle Daten und profitieren Sie von einer branchenführenden Akzeptanzrate.
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Für Operations Manager
Erzielen Sie bessere Ergebnisse, indem Sie qualifizierte Arbeitskräfte halten. Steigern Sie die Effizienz im gesamten Unternehmen durch automatisierte Prozesse und digitales Aufgabenmanagement.
Jetzt kostenlos testen!
So passt Beekeeper in Ihre IT-Infrastruktur
Weniger Mitarbeiterfluktuation mehr Engagement
HRIS
Mitarbeiter Apps
Mitarbeiter-Weiterempfehlungs-Programme
Mobiler Self-Service
Workflow-Automatisierungen ohne Code
Anerkennung und Belohnungen
KI-getriebene Sentiment Analysen
Echtzeit Kommunikation
Sicherheitstrainings und Weiterentwicklung
Preboarding und Onboarding
Mitarbeiter-Weiterempfehlungs-Programme
Mobiler Self-Service
Workflow-Automatisierungen ohne Code
Anerkennung und Belohnungen
KI-getriebene Sentiment Analysen
Echtzeit Kommunikation
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Preboarding und Onboarding
HRIS
Mitarbeiter-Weiterempfehlungs-Programme
Mobiler Self-Service
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Preboarding und Onboarding
Mitarbeiter Apps
Mitarbeiter-Weiterempfehlungs-Programme
Mobiler Self-Service
Workflow-Automatisierungen ohne Code
Anerkennung und Belohnungen
KI-getriebene Sentiment Analysen
Echtzeit Kommunikation
Sicherheitstrainings und Weiterentwicklung
Preboarding und Onboarding
Vom Chaos zur Klarheit: Strukturieren Sie Ihren Mitarbeiterlebenszyklus gezielt
Vorbeugen statt Reagieren: Gehen Sie aktiv gegen die Mitarbeiterfluktuation vor!
Automatisieren Sie Arbeitsabläufe und geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, jederzeit das zu finden, was sie brauchen. Sie werden Sie dafür lieben.

“Früher waren neue Kollegen vom Informationsaustausch in WhatsApp-Gruppen ausgeschlossen, weil im Team noch niemand ihre Telefonnummer hatte. Das gleiche galt für Kollegen, die bereits länger dabei waren, aber ihre private Telefonnummer nicht preisgeben wollten. Mit Beekeeper ist jeder Mitarbeitende vom ersten Tag an für alle erreichbar, sodass ihm keine Informationen entgehen.“

Daniel Ressel
Rettungsdienstleiter

 „Die App ist einfach ein super Aushängeschild, um auch junge Talente anzusprechen und in der Digitalisierung voll mitzuspielen. Es wertet die Arbeitgebermarke immens auf und lockt neue Talente an. Wir können Beekeeper jedem Unternehmen empfehlen, das den Austausch im Betrieb fördern und die Zusammenarbeit verbessern möchte.”

Beatrix Eichbaum
Referentin der Unternehmenskommunikation

„Unsere Mitarbeitenden kriegen Ihre Einladung zur Mitarbeiter-App einige Tage vor ihrem Eintritt. Dadurch können sie sich vorab schon zu aktuellen Themen informieren und fühlen sich vor ihrem ersten offiziellen Tag als Teil des Unternehmens. Zudem werden sie mit automatisierten Nachrichten durch den Onboarding-Prozess geführt und fühlen sich dadurch gut abgeholt und nicht allein gelassen.“

Sebastian Reif
HR Business Partner & Ausbildungsleiter

„Seit der Einführung von Beekeeper arbeiten unsere Mitarbeitenden viel mehr als Team zusammen. Sie fühlen sich nicht mehr als Einzelkämpfer, wenn sie Patienten betreuen, oder wenn sie eine Entscheidung treffen müssen. Sie wissen, dass sie immer ein Team im Hintergrund haben, mit dem sie ihre Anliegen austauschen können.”

Claudia Schade
Geschäftsleitung

Beekeeper ist die Gesamtlösung für Ihre schreibtischlose Belegschaft
Beekeeper ist so viel mehr als nur eine Mitarbeiter-App. Wir sind ein Frontline Success System.
Ihr digitaler Arbeitsplatz für operative Arbeitskräfte

Mit Beekeeper vernetzen, begeistern und motivieren Sie Ihre Belegschaft.
Von Personaleinsatzplanung, zur Kommunikation, bis hin zur Prozessoptimierung. Wir befähigen, vereinfachen und automatisieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

» Mehr zu unseren Funktionen

Steigern Sie das Mitarbeiterengagement mit KI

Wie geht es Ihren operativen Arbeitskräften? Ohne echte Erkenntnisse treffen Führungskräfte falsche Entscheidungen. Verbessern Sie Mitarbeitererfahrungen und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft mit KI-gestützten Erkenntnissen und Sentiment Analysen.

» Mehr Workforce Intelligence

Verbessern Sie die Arbeitssicherheit, reduzieren Sie Unfälle

Etablieren Sie eine einheitliche Sicherheitskultur mit Sicherheits-Updates, Trainings, Notfall-Kommunikation & Dokumentation direkt auf dem Smartphone Ihrer Mitarbeitenden. Sorgen Sie für schnelle Reaktionen, weniger Unfälle und Einhaltung der Vorschriften im Betrieb.

» Mehr zur Arbeitssicherheit

Verringern Sie Ausfälle, erhöhen Sie Betriebszeit

Reduzieren Sie ungeplante Ausfallzeiten mit automatisierten Wartungsaufträgen. Bleiben Sie konform mit detaillierten Dokumentationen. Eliminieren Sie Papierchaos durch digitale Instandhaltungs- und Inspektionsprozesse.

» Mehr zum Wartungsmanagement

Optimieren Sie Ihre Personaleinsatzplanung

Verbessern Sie die Mitarbeiterbindung mit flexibler Personaleinsatzplanung! Besetzen Sie jede Schicht und geben Sie Ihren Arbeitskräften mehr Flexibilität beim Schichttausch. Verringern Sie Fehlzeiten und steigern Sie die Produktivität.

» Mehr zur Personaleinsatzplanung

Was kostet es Ihr Unternehmen, nichts zu tun?

„Augen zu und durch“ kostet Sie mehr als Sie denken. Unzufriedene Arbeitskräfte und ein schlechtes Mitarbeitererlebnis führen zu Umsatzeinbussen und Fluktuationskosten. Was kostet Sie Ihr Status Quo?

» Kosten berechnen